Pour les nouvelles générations, la volonté et la capacité à s’engager d’une entreprise est devenu un critère essentiel d’attractivité. L’implémentation d’une politique RSE au sein de son environnement de travail, associée à une conduite du changement, a pour bénéfice une motivation accrue et plus constante de la part des collaborateurs. Nous proposons des domaines d’intervention et des plans d’action sur tous les sujets de responsabilité sociale et sociétale. L’engagement des collaborateurs est de ce fait renforcé, la performance de votre entreprise améliorée, par effet rebond.
Parmi les thématiques que nous étudions : les pistes d’économie d’énergie et de maîtrise de la consommation, la valorisation de mobilier recyclé, le déploiement d’une flotte de véhicules de mobilité douce, la mise en place du recyclage, la recherche de prestataires d’exploitation responsables.
Si parmi vos équipes certains collaborateurs sont particulièrement sensibles au sujet, nous vous aidons à mettre à profit leur énergie autour d’un projet fédérateur en formalisant des objectifs réalistes, un planning opérationnel et une communication maîtrisée.
